أعلنت وزارة العمل، في تقريرها الأسبوعي، عن مجموعة من المبادرات والقرارات الهامة التي تستهدف دعم العمالة المصرية في الداخل والخارج، وتحقيق المزيد من الاستقرار الوظيفي.
وأوضح التقرير أن الوزارة قامت بتوفير المئات من فرص العمل بالخارج، من خلال التنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي، والإدارة العامة للتشغيل.
كما تم تنفيذ توجيهات وزير العمل، محمد جبران، بتسليم عقود عمل للشباب، من بينهم ذوو الهمم، في عدة محافظات، أبرزها القاهرة ومشروع الضبعة النووي. وفي إطار خطة سد العجز الوظيفي، أعلنت الوزارة فتح باب التقديم على عقود عمل سنوية داخل مديريات العمل بالمحافظات.
دعم مباشر للعمالة غير المنتظمة وتعويضات مالية للمتضررين
في إطار دعم العمالة غير المنتظمة، زف وزير العمل بشرى سارة للعمالة المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة عبر المقاولين والشركات، حيث تم صرف منحتي شهر رمضان وعيد الفطر المبارك بإجمالي 364 مليونًا و459 ألف جنيه.
إلى جانب ذلك، استمر الوزير في اعتماد تعويضات ومبالغ مالية لضحايا الحوادث من العمالة غير المنتظمة، وذلك لضمان حياة كريمة لهم ولأسرهم.
تم تسليم فرصة عمل لائقة لأحد المواطنين من ذوي الهمم، وذلك ضمن جهود الوزارة لتعزيز التوظيف الشامل، وعلى الجانب الآخر، وجهت الوزارة إجراءات تحقيق مع مدير مكتب تشغيل العدوة بسبب تقاعسه في استقبال المواطن المذكور بطريقة لائقة، مؤكدًا أن التعامل الكريم مع المواطنين هو حق أساسي وتوجيه رئاسي، ولن يتم التهاون مع أي موظف لا يؤدي عمله بإتقان.
ضمن جهود الوزارة في حماية حقوق العمال، قام وزير العمل، بمكتبه في العاصمة الإدارية الجديدة، بتسليم مبلغ 64 ألفًا و7 جنيهات لعاملتين بإحدى شركات الأدوات الكهربائية ومستحضرات التجميل، وذلك بعد تسوية ودية ناجحة.
تضمنت التسوية تعويضًا عن الفصل التعسفي، بواقع شهرين عن كل عام في الخدمة، بالإضافة إلى مستحقاتهما عن أيام العمل الفعلية خلال شهر فبراير 2025.
تعزيز التعاون الدولي مع جمهورية التشيك في مجالات العمل
استقبل وزير العمل، في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، السفير محمود عفيفي، سفير مصر لدى جمهورية التشيك، حيث ناقش الجانبان سبل التعاون في ملفات عدة.
أبرزها تنقل الأيدي العاملة وفتح أسواق جديدة للكوادر المصرية، خاصة في قطاع السياحة. كما تم التباحث حول مذكرة تفاهم مقترحة بين مصر والتشيك في مختلف مجالات القوى العاملة.
أعلن وزير العمل أن الفترة من السبت 29 مارس 2025 حتى الثلاثاء 1 أبريل 2025 ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر المبارك.
وفي حال ثبوت رؤية هلال شهر شوال يوم الاثنين 31 مارس 2025، فسيتم تمديد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل 2025. وأكدت الوزارة أن لصاحب العمل حق تشغيل العمال خلال الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل، على أن يستحق العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا يعادل ثلاثة أضعاف أجره الأساسي.
أقرا المزيد|
وزير العمل: إجازة عيد الفطر قد تمتد ليوم 2 أبريل إذا صادف العيد يوم الاثنين
وزير العمل يبحث تطوير المهارات المصرية مع الأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات
وزير العمل: نعمل على دمج المرأة في سوق العمل ضمن بيئة عادلة ومستدامة
