وزارة العمل تواصل جهودها لتوظيف ذوي الهمم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي

أعلنت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، عن تسليم عقود عمل جديدة لعدد من شباب محافظة القاهرة من ذوي الهمم، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن دمجهم في سوق العمل، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص للجميع.

ويأتي هذا ضمن تكليفات وزير العمل، السيد محمد جبران، الذي شدد على أهمية استمرار الجهود لاستيفاء نسبة الـ 5% من إجمالي العاملين في المنشآت، بما يتماشى مع القوانين والتشريعات المنظمة لهذا الأمر.

تعاون مثمر بين الوزارة والشركات لضمان توظيف مستدام

أكد السيد سيد الشرقاوي، مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن المديرية قامت بتسليم 14 عقد عمل جديد لشباب المحافظة من ذوي الهمم، حيث تم توفير فرص العمل في شركات خاصة تشمل:

شركة صني فارما
هايبر 1
شوا للبلاستيك
وقد تم تنظيم عملية التوظيف من خلال مكتب تفتيش مدينة بدر، الذي عمل على مطابقة المتقدمين مع الوظائف المتاحة وضمان حقوقهم القانونية وفق التشريعات المعمول بها.

حرصًا على تقديم مزيد من الدعم للعاملين الجدد، تم تسليم كرتونة رمضان لكل مستفيد من هذه الفرص الوظيفية، وذلك بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، في خطوة تعكس اهتمام الدولة بتقديم الرعاية الاجتماعية المتكاملة للعاملين من ذوي الهمم.

تنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018

أوضح مدير المديرية أن توفير هذه الفرص يأتي في إطار الالتزام بالقانون رقم 10 لسنة 2018، وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المنفذة له، التي تلزم المنشآت التي يعمل بها 20 عاملًا فأكثر باستيفاء نسبة الـ 5% من إجمالي العاملين من ذوي الهمم.

كما أكد أن الوزارة مستمرة في متابعة تنفيذ هذه النسبة داخل المؤسسات المختلفة، لضمان حصول جميع الأفراد على فرص عمل مناسبة تضمن لهم حياة كريمة واستقلالًا ماليًا.

أشار الشرقاوي إلى أن هذه الجهود تتماشى مع المبادرات الرئاسية، خاصة مبادرة “بداية جديدة لبناء الإنسان”، التي تهتم بالتنمية البشرية، وتحسين جودة الحياة للمواطنين، وتوفير فرص عمل تتناسب مع إمكانياتهم وقدراتهم.

وأكد أن الوزير محمد جبران أصدر توجيهاته لجميع المديريات بمواصلة تكثيف الجهود والتنسيق مع الشركات المختلفة لضمان توفير فرص عمل مستدامة تتناسب مع احتياجات سوق العمل.

شهدت مراسم تسليم العقود حضور عدد من قيادات مديرية العمل بمحافظة القاهرة ومكتب عمل بدر، حيث شارك في الفعالية كل من:

السيد الشرقاوي
إسلام أحمد
أحمد هنيدي
إيمان فرج
ريم جاب الله
أسماء عاطف
إلى جانب ممثلي الشركات الخاصة التي استقبلت العاملين الجدد، حيث أكد جميع الحضور على التزامهم بتوفير بيئة عمل مناسبة تتماشى مع احتياجات ذوي الهمم، وضمان حصولهم على حقوقهم الكاملة وفقًا للقوانين المنظمة.

وزارة العمل تعتمد نقابة عامة وست لجان نقابية جديدة لتعزيز الحريات النقابية

وزارة العمل: تنظيم عمل الأجانب في مصر في إطار قانون العمل الجديد

حصاد شامل.. وزارة العمل تقدم حصادًا شاملًا لأنشطتها خلال الأسبوع

الوسوم