أعلنت شركة أمريكانا للمطاعم مصر عن إطلاق مبادرتها الجديدة “التعليم للجميع = الغذاء للجميع”، التي تهدف إلى توحيد كافة برامج الشركة التعليمية والاجتماعية تحت مظلة واحدة، وترسيخ التزامها طويل المدى تجاه التعليم وتمكين الشباب.
تأتي المبادرة ضمن رؤية الشركة بأن التنمية المستدامة تبدأ من بناء الإنسان، وأن الاستثمار في التعليم يمثل حجر الأساس لتحقيق تأثير مجتمعي واقتصادي ملموس.
وأكدت الشركة أن المبادرة تسعى إلى تعزيز التعاون مع وزارة التربية والتعليم ومؤسسة مصر الخير والجامعات الحكومية.
بما يدعم آلاف الطلاب والأسر المصرية، ويتيح لهم فرصًا تعليمية ومهنية حقيقية تسهم في تحسين مستويات المعيشة وتحقيق العدالة التعليمية.
تخرج 7,500 طالب من مدارس التعليم المزدوج
تحت مظلة المبادرة، وضمن برنامج التعليم المزدوج، تم تخريج أكثر من 7,500 طالب من تسع مدارس شريكة على مستوى الجمهورية.
من بينها مدارس: أحمد حامد طلبة للتكنولوجيا التطبيقية، الزيتون التجارية، عابدين التجارية، طلعت حرب، بورسعيد الثانوية المتقدمة، صلاح سالم، وطنطا الفندقية.
كما نجحت الشركة بالتعاون مع كليات السياحة والفنادق بجامعات حلوان والإسكندرية والفيوم في مساعدة 1,500 طالب جامعي على استكمال دراستهم وتوفير فرص عمل مباشرة لهم، مما يعزز الربط بين التعليم واحتياجات سوق العمل.
تكريم موظفي الشركة المتفوقين دراسيًا
وخلال الفعالية، كرّمت أمريكانا للمطاعم مصر ثلاثة من موظفيها المتميزين الذين حققوا المراكز الأولى على مستوى الجمهورية في التعليم، وهم: محمد عماد، حنين محمود، وآلاء محمد، تقديرًا لتفوقهم الأكاديمي والتزامهم المهني.
ويعكس هذا التكريم إيمان الشركة العميق بأهمية الاحتفاء بقصص النجاح الملهمة، التي تعزز قيم التفوق والمثابرة وتؤكد على دور التعليم في بناء مستقبل أفضل.
برنامج “على الأصل طور” يحقق نتائج ملموسة في محو الأمية
وفي إطار التزامها بالمسؤولية المجتمعية، أطلقت الشركة من خلال علامتها التجارية “دجاج كنتاكي” برنامج “على الأصل طور” لمحو الأمية وتنمية المهارات في منطقة عزبة خيرالله، بالتعاون مع جمعيات محلية.
يستهدف البرنامج 600 مستفيد على مدار ثلاث سنوات، وقد نجح في تخريج 500 دارس خلال أول عامين مع تحقيق تحسن ملحوظ في مهارات القراءة والكتابة، ما يعكس إيمان الشركة بأن التعليم هو أساس التنمية المستدامة وليس مجرد نشاط اجتماعي مؤقت.
هشام طلعت: التعليم استثمار في الإنسان
وقال هشام طلعت، المدير العام لأمريكانا للمطاعم في مصر والعراق والمدير الإقليمي لسلسلة هارديز في الشرق الأوسط، إن الاستثمار في الإنسان لا يقل أهمية عن توسع الأعمال التجارية.
موضحًا أن التعليم يمثل أساس التمكين الاقتصادي، وأن برامج الشركة تخلق أثرًا مستدامًا يمتد من المدارس إلى الجامعات.
وأضاف طلعت أن الشركة تفخر بدورها الرائد في دعم التعليم والتدريب المهني، مشيرًا إلى أن الشراكات المجتمعية الناجحة ساعدت في تحسين معدلات محو الأمية ودعم الشباب والفتيات لتحقيق إمكاناتهم، بما يتماشى مع جهود الدولة المصرية لتحقيق التنمية الشاملة.
تمكين ذوي الهمم جزء من ثقافة أمريكانا المؤسسية
واستكمالاً لدورها التنموي، تتبنى أمريكانا للمطاعم مصر سياسة دمج وتمكين أصحاب الهمم ضمن ثقافتها المؤسسية، حيث تدير حالياً 7 فروع يعمل بها موظفون من ذوي التحديات السمعية، مع خطة للتوسع إلى 9 فروع بنهاية عام 2025.
ويأتي هذا التوجه في إطار رسالة الشركة الاجتماعية الشاملة التي تمتد لتشمل جميع فئات المجتمع، تعزيزًا لمبدأ المساواة وتحقيق الشمولية، بما يعكس التزامها بدعم التعليم والعمل والتمكين للجميع.
قد يهمك أيضا:-
