أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، عن تدشين موقع إلكتروني جديد يمكن من خلاله لموظفي الجهاز الإداري للدولة الاستعلام عن مدى أحقيتهم في الترقية، وذلك عبر الرابط التالي: https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx.
ويستهدف الموقع الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أو من يُعتبر هذا القانون هو الشريعة العامة المنظمة لشؤونهم الوظيفية، وذلك لتوفير وسيلة ميسرة للتحقق من استحقاقهم للترقي إلى المستوى الوظيفي الأعلى.
ويأتي هذا الإجراء ضمن جهود الجهاز لتطبيق مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة في تحسين كفاءة الخدمات المقدمة للموظفين.
تعزيز الشفافية وتيسير الوصول للمعلومة الصحيحة
أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن إطلاق الموقع الإلكتروني الجديد يُجسد توجه الجهاز نحو تطوير منظومة الخدمات الإدارية بشكل يتماشى مع التحول الرقمي الذي تتبناه الدولة.
وأشار إلى أن توفير هذه الخدمة الإلكترونية يسهم في تيسير وصول الموظف للمعلومة الدقيقة بشأن موقفه من الترقية، دون الحاجة إلى مراجعة إدارات الموارد البشرية أو الدخول في إجراءات طويلة.
وأوضح أن الجهاز يعمل بشكل متواصل على تحديث أدواته وتوسيع نطاق الخدمات الإلكترونية المتاحة، بما يعزز من ثقة الموظف في النظام الإداري ويضمن تحقيق العدالة والشفافية في تطبيق قرارات الترقية.
قرارات تنظيمية لترقية المستحقين ممن أتموا المدد البينية
وفي سياق متصل، أصدر رئيس الجهاز في 30 يونيو الماضي القرار رقم 212 لسنة 2025، والذي يتضمن ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة ممن أتموا المدد البينية المقررة قانونًا، إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
ويُعد هذا القرار امتدادًا لجهود التنظيم والإدارة في تطوير الكادر الإداري وتهيئة البيئة المناسبة للترقي المهني وفقًا لضوابط واضحة.
كما أصدر الجهاز بتاريخ 10 يوليو الجاري القواعد التنفيذية لتفعيل القرار المذكور، لتكون بمثابة دليل إجرائي للجهات الإدارية المختلفة في تطبيق أحكام الترقية وفقًا للآليات المحددة.
قد يهمك أيضا:-
